Skip to main content

Codice etico - Modello Organizzativo D.Lgs. 231 - Whistleblowing

 

La Corporate Compliance di SAUTER Italia S.p.A.

 

Il consiglio di amministrazione di Sauter Italia S.p.A. in data 15 dicembre 2023 ha adottato il proprio Codice Etico e l’implementazione del Modello Organizzativo D.Lgs. 231/2001

 

Codice Etico

 

Download Codice Etico PDF

Modello Organizzativo D.Lgs. 231/2001

Parte Generale

Download Modello Organizzativo PDF

Canale di segnalazione Whistleblowing

Informazioni serie ci aiutano a contrastare tempestivamente le violazioni e a ridurre i danni alla nostra azienda, ai nostri dipendenti e ai nostri partner commerciali. Per questo motivo, offriamo la possibilità di contattarci tramite il nostro sistema di whistleblower per segnalare le violazioni, se lo si desidera in forma anonima.

Tutti i dipendenti di SAUTER, così come i Clienti, i Fornitori e altri terzi, possono inviare segnalazioni.

Download Procedura implementazione PDF

Download Procedura Gestione delle Segnalazioni PDF

Utilizzate il seguente link per il nostro sistema di whistleblower SAUTER: LINK

 

 

 

 

 

 

 

© 2024  Fr. Sauter AG Tutti i diritti riservati